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VET_GPS 
Materialien für die Entwicklung beruflicher Kompetenzen in der beruflichen Schulbildung


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Nummer 3
NEUE LERNRESSOURCEN
  • Das Toolkit für professionelle Beratung und Coaching, das drei Produkte beinhaltet: i) Den Soft Skills Fragebogen, ein Online-Tool, mit dem Auszubildende den Entwicklungsstand ihrer persönlichen Soft Skills selbst ermitteln können; ii) Das Success@work Manual, ein Handbuch, das eine Reihe von Aktivitäten zur Förderung der Soft Skills von Auszubildenden vorstellt, iii) Das Soft Skills Profil, Leitlinien zur Unterstützung von Berufsbildungsberatern, um Auszubildende im Selbstbewertungsprozess zu begleiten.
  • Das Programm zur beruflichen Weiterbildung von Berufsbildungsfachleuten, das zwei Produkte enthält: i) Ausbildungskurs für Fachleute in der beruflichen Ausbildung und ii) Youth Empowerment, ein Leitfaden mit Methoden und Übungen zum Training von Soft Skills von Auszubildenden.
Die Produkte
Sind Sie neugierig auf unsere Produkte?
Zwischen September und Oktober 2019 werden mehrere Veranstaltungen in Portugal, Spanien, Italien und Österreich durchgeführt. Um mehr über diese Veranstaltungen zu erfahren, kontaktieren Sie uns:
VERANSTALTUNGEN
Blickpunkt Identität 
Am 3. April 2019 präsentierte der österreichische Partner Blickpunkt Identität die Draftversionen der Produkte des-GPS-Projekts vor 16 VertreterInnen des oberösterreichischen Jugendcoachings.
 
Bei dieser Veranstaltung wurde diskutiert, wie diese externen BeraterInnen die Produkte des-GPS-Projekts innerhalb ihrer Beratungs- und Unterstützungsleistung einsetzen können.
PROJEKT

Projektmeeting in Wien

Das dritte transnationale Treffen von "VET-GPS: Guiding Tools for Professional Skills Development in VET" fand in Wien statt, Gastgeber war Blickpunkt Identität, eine Organisation, die sich auf die Entwicklung von Methoden zur Integration benachteiligter Menschen in das Berufsleben spezialisiert hat.
 
Die Projektpartner nahmen an verschiedenen Workshops teil und arbeiteten gemeinsam an der Weiterentwicklung von drei Produkten:
 
  • SUCCESS@WORK, ein Handbuch, vollerIdeen und Informationen für BeraterInnen in der Berufsausbildung,um ihre Auszubildenden bei der Selbsteinschätzung zu unterstützen und ihre Soft Skills zu stärken;
  • YOUTH EMPOWERMENT, ein Handbuch mit Aktivitäten, die von den LehrerInnen in der beruflichen Ausbildung in ihrem täglichen Unterricht genutzt werden können, um die Soft Skills der SchülerInnen zu stärken;
    Berufliches-Kooperations-Netzwerk, ein Dokument für KMU, das die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Anbietern und Fachleuten der Berufsbildung fördert.
Es war ein sehr fruchtbares Treffen, bei dem die Partner die wichtigsten Produkte des Projekts fertigstellten.
 

Gemeinsame Mitarbeiter-Schulungsveranstaltung, veranstaltet von Pixel in Florenz!

Im Rahmen der Aktivität “Short-term joint staff training’nahmen Partner an diesem Meeting teil. Es waren drei intensive und fruchtbare Praxistage, die Präsentationen mit Workshops, Simulationen und Brainstorming kombinierten, an denen TrainerInnen und BeraterInnen aus verschiedenen Organisationen teilnahmen und über folgende Themen diskutierten:
 

  • Wie können Soft Skills in das Berufsbildungsangebot integriert werden?
  • Wie kann man Berufsbildungsfachleute dabei unterstützen, die Soft Skills von Auszubildenden zu bewerten und zu fördern und sie aktiv in diesen Prozess einzubeziehen?
  • Was müssen Berufsbildungsfachleute wissen, lernen und können, um junge Auszubildende erfolgreich bei der Entwicklung ihrer Soft Skills zu unterstützen?
  • Wie kann man zur Etablierung, Stärkung und Aufrechterhaltung der Zusammenarbeit zwischen Berufsbildung und Wirtschaft im Berufsbildungssystem beitragen?
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
(Projekt Nº.: 2017-1-PT01-KA202-035953)
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