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VET_GPS 
Strumenti guida per lo sviluppo delle competenze professionali nel settore tecnico-professionale


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Pubblicazione 3
NUOVE RISORSE D’APPRENDIMENTO
  • Il Toolkit per lo Sviluppo e il Tutoraggio Professionale che comprende tre risorse principali: i) Lo strumento di auto-valutazione delle Soft Skills, uno strumento online che permette a tirocinanti e professionisti di valutare il livello di sviluppo delle soft skills dei tirocinanti; (ii) Success@work, un manuale che introduce una serie di attività indirizzate ai tirocinanti, promuovendo lo sviluppo delle loro soft skills; iii) Soft skills profile, delle linee guida per supportare i tutor degli istituti professionali  nel guidare i tirocinanti nel processo auto-valutativo.
  • Il Programma per lo Sviluppo Professionale dei Professionisti, che integra due prodotti: : i) Il corso di formazione per i professionisti VET e ii) Responsabilizzazione dei giovani, un libro contenente linee guida ed attività per formatori VET.
Nostri prodotti
Sei curioso di conoscere i nostri prodotti?
Differenti eventi saranno promossi in Portogallo, Spagna, Italia e Austria tra Settembre ed Ottobre 2019. Per saperne di più sugli eventi:
EVENTI
Blickpunkt Identität 
Il 3 Aprile, Il partner austriaco Blickpunkt Identität ha presntato la versione provvisoria dei prodotti del porgetto VET_GPS a 16 rappresentanti esperti di tutoraggio per giovani e che sono attivi a livello di formazione professionale.  
 
Durante l’evento si è discusso come questi Consulenti esterni possano integrare gli strumenti del progetto VET_GPS nei loro servizi di tutoraggio.
PROGETTO

Terzo meeting a Vienna

Il terzo meeting transnazionale di “VET_GPS - Strumenti guida per lo sviluppo delle competenze professionali nel settore tecnico-professionale” si è tenuto a Vienna, ospitato da Blickpunkt Identität, un’organizzazione specializzata nello sviluppo di metodi per l’integrazione di persone svantaggiate nella vita lavorativa.
 
I partner hanno avuto la possibilità di partecipare a vari workshop e lavorare a tre prodotti:
  • SUCCESS@WORK, è un manuale che fornisce le line guida, informazioni e risorse, permettendo ai consulenti di fornire supporto ai tirocinanti nell’auto-valutazione e rinforzo delle loro soft-skills;
  • RESPONSABILIZZAZIONE DEI GIOVANI, un manuale con delle attività da utilizzare in classe da parte di formatori per il rinforzo delle soft-skills dei tirocinanti;
Struttura di cooperazione IFP-aziende, un documento indirizzato alle PMI che promuove il miglioramento della cooperazione e della comunicazione tra centri di formazione professionale e aziende.
 
E’ stato un meeting proficuo nel quale i partner hanno avuto la possibilità di finalizzare i principali prodotti del progetto.

Corso di formazione dello staff, ospitato da Pixel a Firenze!

Nel contesto dell’attività “Corso di formazione dello staff” i partner hanno partecipato a questo meeting. Sono stati tre giorni intensie proficui di formazione pratica alternata a presentazioni e workshop, simulazioni e brainstorming, che ha coinvolto formatori e consulenti di diverse organizzazioni, i quali hanno discusso e dibattuto su:
 

  • Come integrare le soft skills nell’offerta IFP?
  • Come supportare i i professionisti IFP nella valutazione e promozione delle soft skills dei tirocinanti coinvolgendoli nel processo?
  • Cosa i professionisti di IFP devono conoscere, apprendere e avere per supportare con successo i giovani tirocinanti nella definizione del loro programma per lo sviluppo delle soft skills?
  • Come contribuire allo stabilimento, rafforzamento e mantenimento della cooperazione tra IFP e aziende?
Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.
(Project Nº.: 2017-1-PT01-KA202-035953)
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