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EDITORIAL
Encontrando-nos a caminhar para o final do ano, relembramos, como é costume, as empresas do setor de fundição que o CINFU está disponível para as apoiar na elaboração dos seus planos formativos, disponibilizando-se para participar, se assim entenderem, desde logo na fase de diagnóstico de necessidades.
Hoje, a importância do desenvolvimento e do aperfeiçoamento de competências dos trabalhadores no local de trabalho é unanimemente reconhecida.
De modo geral, é identificada como primeira vantagem da formação contínua destinada a ativos a consolidação e atualização de conhecimentos técnicos (adquiridos por via formal e/ou desenvolvidos pela experiência profissional), o que se repercute no desempenho dos trabalhadores, melhorando-o.
Mas, para além disso, num contexto de apertada concorrência, tende e ver-se, ainda, outras virtudes desta formação, reconhecendo-a como fator indutor de transformações ao nível dos procedimentos, dos processos e da organização, capaz de contribuir de forma direta para a inovação e a qualidade das empresas, distinguindo-as no mercado.
Outra consequência da formação de ativos, menos tangível, mas não de somenos importância, consiste nos resultados sociais. Efetivamente, os processos formativos são espaços onde se estabelecem múltiplas interações, propícios a partilhas de formas de pensar e sentir a organização nas suas diferentes dimensões que não só a técnica. Daí resulta quase sempre o estreitamento das relações, o aumento da predisposição para trabalhar em equipa e um maior alinhamento com o propósito e a estratégia da empresa – fatores fundamentais para sustentar uma cultura organizacional voltada para os desafios do presente.
De facto, muitas são as vantagens, ao nível técnico, social e cultural, da formação que decorre no seio das empresas que o CINFU tem testemunhado ao longo dos anos e tenciona continuar a potenciar. Por isso, a cada ano renova a sua disponibilidade para participar, por deslocação às empresas ou à distância, no desenho dos planos formativos daquelas para 2023.
Até dezembro!
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Curso EFA “Técnico/a de CAD/CAM”
(…) Desde meados da década dos anos 80 até ao presente, o Centro tem vindo, de forma quase ininterrupta, a realizar ações qualificantes que preparam os formandos para “conceber e desenvolver produtos ou peças e respetivas ferramentas, tendo em conta o fim a que se destinam e o processo de fabrico mais adequado”, sendo já muitos os técnicos de CAD/CAM que trabalham na indústria metalúrgica e metalomecânica, e noutras indústrias, cuja formação se deve ao CINFU. (…)
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Programa Qualifica
Por iniciativa da ANQEP – Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional a divulgação do Programa Qualifica passou recentemente a ser feita através de meios de comunicação social (…) Dada a referida campanha em curso da iniciativa da ANQEP, é provável que as pessoas em geral estejam mais atentas e curiosas sobre as valências do Programa Qualifica, pelo que entendemos oportuno voltar a lembrar aquela que nos parece ser a sua valência mais distintiva, o processo RVCC.
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A transição digital e a educação e formação profissional – resultados do 2º Inquérito europeu do Cedefop sobre competências e empregos
Para informar o debate político e a capacidade de resposta do ensino e formação profissional sobre as tendências do futuro do trabalho, o Cedefop realizou, em 2021, o 2º Inquérito Europeu do Cedefop (Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional) sobre Competências e Empregos (…) As primeiras conclusões deste segundo inquérito, muito voltado para apoiar decisões relativas à qualificação e requalificação digital e às competências para a transição verde, foram recentemente publicadas. Passa dar-se nota das mais relevantes. (…)
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”Curso de Especialização Tecnológica: Técnico/a Especialista em Tecnologia de Materiais – Metalurgia e Metalomecânica
Encontram-se abertas as inscrições para o Curso de Especialização Tecnológica “Técnico/a Especialista em Tecnologia de Materiais – Metalurgia e Metalomecânica”, com o qual se visa preparar profissionais capazes de conceber, analisar, caracterizar e inspecionar materiais ao longo das diferentes fases do processo de fabrico, começando no planeamento, passando pela produção e terminando na avaliação final da qualidade do produto
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2023 - Ano Europeu das Competências
No seu discurso de 2022 sobre o Estado da União, proferido a 12 de outubro, a presidente da Comissão Europeia, propôs eleger 2023 como Ano Europeu das Competências, a fim de reforçar a competitividade, orientar melhor os investimentos, promover a cooperação com as empresas e adequar essas necessidades às aspirações dos cidadãos, bem como atrair talentos para a Europa.
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Medida Emprego Apoiado em Mercado Aberto
(…) vimos dar nota da Medida Emprego Apoiado em Mercado Aberto que visa apoiar pessoas com deficiência e capacidade de trabalho reduzida no exercício de uma atividade profissional e no desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais necessárias à sua integração, sempre que possível, em regime normal de trabalho. (…)
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