EDITORIAL
 

Se na Newsletter do mês passado, por ser a última do ano, se fez o balanço de 2018, cabe agora dar nota de algumas propostas do CINFU para o ano de 2019.

Atendendo, por um lado, ao atual estado do mercado de trabalho, do qual sobressai a relativamente baixa taxa de desemprego, e considerando, por outro lado, a premente necessidade de mão-de-obra especializada sentida pelas indústrias transformadoras em geral e pela de fundição em particular e a sobreocupação dos ativos, torna-se evidente o grande desafio que o CINFU tem pela frente: a cativação de formandos quer empregados, quer desempregados.  

Tal implicará da nossa parte, acima de tudo, o reforço do trabalho de sensibilização para a importância da qualificação e formação, não apenas como meio potenciador da integração no mercado de trabalho, mas também enquanto forma de melhorar os padrões de desempenho, acompanhar a vertiginosa corrida da tecnologia e da inovação e garantir a sustentabilidade e qualidade do emprego.

Para tanto, são várias e múltiplas as soluções que o CINFU promoverá este ano, a nossa vontade, essa é imensa, o momento atrás de uma aparente dificuldade (a pouca disponibilidade de formandos) esconde uma enorme oportunidade (a de realizar aprendizagens pertinentes, que sustentem o futuro). Saibamos chegar até aos formandos e ano de 2019 será um grande ano!  

 
Até fevereiro!