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The New Lynn Coalition
Monthly Newsletter

April | Abril 2019
Welcome to the April edition of our monthly newsletter. In this issue, we will talk about workers' strikes, share updates from our coalition, updates about development in Lynn, and upcoming events from our partner organizations.

Feel free
to contact us with any questions and make sure to like us on Facebook!


Bienvenidos a la edición de Abril de nuestro boletín informativo mensual. En esta edición, discutirnos la Huelga en Stop & Shop, actualizaciones de nuestra coalición, actualizaciones sobre el desarollo, y eventos próximos de las organizaciones que son miembros.

Siéntase con toda libertad de contactarnos si tiene alguna pregunta y asegúrese de darle ‘Like’ en nuestra página en Facebook.
[Español abajo]

NEVER CROSS A PICKET LINE
by Jonathon Feinberg, Organizing Director
Traductor: Fabiola Alvarez, NLC intern

31,000 Stop & Shop workers, members of the United Food and Commercial Workers (UFCW), are ON STRIKE at 240 stores across New England. We have seen a number of strikes bring significant changes to workers’ lives in the past 2 years. Whether they are public school teachers, hotel employees, airline workers, college dining hall workers, and even students across the world walking out of class in a worldwide climate strike - working people are organizing to fight for change.

We are finding our power, and we are winning!

New Lynn Coalition supports all workers organizing for better working conditions, and we urge you to do the same. Workers on strike are not getting paid, so it is essential for the community to step up and support our friends and neighbors.

Stop and Shop is the primary owned by a Dutch company called Ahold Delhaize, who made over $2 BILLION IN PROFITS in 2018, and got $217 million in tax cuts 2017-2019; they are offering a slight raise, but many significant cuts. According to UFCW, the company’s proposal includes:

  • Huge reductions in retirement benefits
  • Eliminating Sunday and Holiday premium pay
  • increasing health care plan costs
  • Doubling out-of-pocket healthcare expenses
  • Reducing employment in some departments
  • Increasing automation in stores (self check out and robots in the aisles)

What does this mean for those of us who don’t work at Stop and Shop? Higher turnover in stores means worse customer service and longer lines; low pay and bad health care options means sick employees handling your food and interacting with the public; fewer workers means more outsourcing of labor away from our communities; reduced retirement benefits means more elders falling on hard times.

Hard working Stop and Shop employees simply want to provide for their families as they help provide for yours. Here are some things you can do to show your support and solidarity:

  • Show up at a picket line and talk to the workers about why they're on strike
  • Bring cases of water, snacks, or signs
  • Tell your friends not to shop at Stop and Shop during the strike
  • Sign a support petition here: http://www.ufcw.org/supportstopandshopworkers/
  • Call Stop and Shop to let them know why you will not shop at their stores until the workers get a fair contract! Or, text “support” to 698329 to be connected.
  • NEVER CROSS A PICKET LINE!!!

NUNCA CRUCE UNA FILA DE HUELGA

31,000 trabajadores del Stop & Shop, miembros de United Food and Commercial Workers (Comida Unidad y Trabajadores Comerciales), están en HUELGA en 240 supermercados alrededor de Nueva Inglaterra. En los últimos dos años hemos visto un gran número de huelgas que han traído cambios en la vida de los trabajadores. Ya sea maestros de las escuelas públicas, empleados de hoteles, trabajadores de aerolíneas, trabajadores de lugares de comida en las universidades, y aun estudiantes alrededor del mundo saliendo de sus clases para una huelga mundial del clima--personas trabajadoras se están organizando para luchar por cambio.

Estamos encontrando nuestro poder, y estamos ganando!

New Lynn Coalition apoya a todos los trabajadores que se organizan por mejores condiciones de trabajo, y urgimos a usted a hacer lo mismo. Los trabajadores en huelga no están siendo pagados, entonces es esencial para la comunidad de pararse firme y apoyar a nuestros amigos y vecinos

Stop and Shop es primordialmente propiedad de una compañía Holandesa llamada Ahold Dellhaize, hixo más de $2 BILLONES EN GANANCIA en el 2018, y obtuvo un recorte de impuestos tributarios entre el 2017-2019 de $217 millones; ellos están ofreciendo un pequeño aumento y muchos recortes significativos.  De acuerdo a UFCW, la propuesta de la compañía incluye:

  • Eliminando el pago de domingos y los dias festivos a trabajadores de medio tiempo
  • Grandes reducciones a los beneficios de retiro
  • Aumento el costo de los planes de salud
  • Doblando el costo adicional de gastos de salud
  • Reduciendo empleo de personal en algunos departamentos
  • Aumento del reemplazo de trabajo humano por programas automáticos como (registradoras, y robots en las areas de pago)

Qué significa esto para aquellos de nosotros que no trabajamos en el Stop en Shop? Alta presencia en los supermercados significa peor servicio al cliente y filas largas; bajo pago y malas opciones de beneficios de salud signifiva empleados enfermos cogiendo su comida e interactuando con el público en general; pocos empleados en departamentos claves significa subcontratación de labor fuera de la comunidad y reducción de los beneficios de retiro hace que nuestros ancianos vulnerables caigan en situaciones difíciles.

Los empleados fuertes del Stop and Shop simplemente quieren proveer a sus familias como ellos proveen a las nuestras. Aquí hay algunas cosas que usted puede hacer para mostrar su apoyo y solidaridad:

  • Haga presencia en una de las huelgas y pregúntele a los trabajadores porque ellos están en protesta
  • Lleve paquetes de agua, meriendas o letreros
  • Dígale a sus amistades de no comprar en Stop & Shop
  • Firme una petición de apoyo visitando este enlace http://www.ufcw.org/supportstopandshopworkers/
  • Llame al Stop and Shop para dejarles saber porqué usted no comprará en sus supermercados hasta que los trabajadores obtengan un contrato justo! o mande un mensaje de texto "support" al número 698329 para que sea conectado
  • NUNCA SE CRUCE UNA FILA DE HUELGA!!

MAY DAY / PRIMERO DE MAYO

Join New Lynn Coalition, unions, community groups, and allies as we share our struggles on May 1. This year, we will meet at 530pm on weds May 1 at Lynn City Hall to rally and march for workers’ and immigrants’ rights. The march will end with at the Lynn Museum, which is hosting an exhibit of international May Day posters from the past several decades.

Únase a New Lynn Coalition, sindicatos, grupos comunitarios y aliados para compartir nuestras luchas el 1 de mayo. Este año, nos reuniremos a las 5:30 pm el miércoles 1 de mayo en la gobernación de Lynn para unirnos y marchar por los derechos de los trabajadores e inmigrantes. La marcha finalizará en el Museo de Lynn, el cual está auspiciando una exhibición de carteles internacionales del Primero de Mayo de las últimas décadas.

NEW THIS SEMESTER: AMERICAN SIGN LANGUAGE!

Spring Semester starts Monday April 29
For full list of classes and online registration, 
please visit lceponline.org
NUEVO ESTE SEMESTRE: LENGUAJE DE SEÑALES AMERICANO

Semestre del verano comenzará en Lunes 29 de Abril
Para una lista completa de cursos en Español y Inglés,
o a registrar,
por favor visita el website lceponline.org

HOUSING AND DEVELOPMENT ROUNDUP


Home prices in gateway cities across Massachusetts, including Lynn, are on the rise. For some homeowners looking to sell, this is a good thing. For many of us, owners, renters, landlords alike, this means our property taxes and rents are rising too. And its not just the prices that are changing. Al DiVirgilio of Re/Max 360 in Lynn noted that “Historically, Lynn homebuyers were from here, not anymore. Today, the buyers are from Chelsea, Somerville, Everett, East Boston, and as far away as Framingham and Brockton, because Lynn is more affordable.”

Our rents have gone up, gentrification and displacement continue as new luxury developments come into our city. The median rent has gone up 25% in just the last year (from $2000 to $2500 per month).

Home prices in Lynn have increased 85% since 2012. This realestate.com report further digs into the disparity between people at different income levels - we are seeing an increase in concentrated poverty in certain neighborhoods, residents are being displaced due to a smaller percentage of units affordable at Lynn’s income levels, and absentee landlords are buying up buildings and removing the profits from our city.

Meanwhile, the city continues to build. Properties once thought to be of little value, like the downtown Family Dollar and a 30-unit building on Western ave, are now selling with mutli-million dollar price tags (and huge profits for land owners).

Our city government needs to remember the people who make Lynn a desirable place to live. We do not have the income levels of the people coming in, but we deserve a safe and secure place to live just they do. We hope the city will expand on its effort to turn the old Armory on the commons into affordable housing by ensuring that new developments actually fit our needs and invest in our city, not just developers’ profits. There is a unique opportunity with the old Thurgood Marshall middle school, please call your city councilor or city council president Darren Cyr to let them you know Lynn has had enough luxury developments for out of towners, we need housing that our families and elders can afford, now.

*****

REDONDEO DE VIVIENDA Y DESAROLLO

Los precios de vivienda en ciudades de escape a través de Massachusetts, incluyendo Lynn, están en aumento.  Para algunos propietarios buscar vender en una cosa buena. Para muchos de nosotros, dueños, rentadores, y propietarios como tal, esto significa que nuestros impuestos por propiedad y renta aumentan también. No es algo que solo los precios también están cambiando.  Al DiVirgilio de Re/Max 360 en Lynn nota que "Históricamente, los compradores de vivienda de Lynn eran solo de aquí. Hoy, los compradores son de Chelsea, Somerville, Everett, East Boston, y tan lejos como Framingham y Brockton, porque Lynn es más asequible".

Nuestros alquileres han aumentado, gentrificación y desplazamiento continúa a medida que nuevas construcciones lujosas de desarrollo vienen a nuestra ciudad. La paga de arriendo de nivel medio ha aumentado un 25% en justo lo que vá del año (de $2,000 a $2,500 por mes).

Los precios de casas en Lynn han aumentado a un 85% desde el 2012. Este reporte de bienes raíces (realestate.com) profundiza más en la desigualdad entre las personas de diferente niveles de ingreso- estamos viendo un aumento de concentración de pobreza  en ciertos vecindarios, residentes han sido desplazados debido al pequeño porcentaje de unidades de vivienda disponibles a precio del nivel de ingreso de Lynn, y a los propietarios ausentes que que están comprando edificios y removiendo las ganancias de nuestra ciudad.

Mientras tanto, la ciudad continúa construyendo. Propiedades que una vez se creyó ser de bajo valor como el Family Dollar del centro de Lynn y un edificio de 30 unidades sobre la Avenida Western, ahora están vendiéndose con etiquetas de precio de multi-millones (y ganancias grandes para los vendedores de terrenos)

El gobierno de nuestra ciudad necesita recordar las personas que hacen de Lynn una ciudad deseable para vivir. Nosotros no tenemos los niveles de ingreso de las personas que vienen a vivir , pero nosotros merecemos un lugar seguro y protegido para vivir de la misma forma que ellos lo tienen. Esperamos que la ciudad expanda sus esfuerzos para convertir el edificio antiguo del Arsenal en vivienda asequible asegurándose que nuevas construcciones de desarrollo actualmente llenen nuestras necesidades e invierta en la ciudad, no las ganancias de los inversionistas. Hay una oportunidad única  con el antigua escuela intermedia, Thurgood Marshall, por favor llame a su concejal de área o al Presidente del Consejo, Darren Cyr para dejarle saber que usted tiene conocimiento que Lynn ha tenido suficiente desarrollo de viviendo lujosa para aquellos que son fuera de la ciudad, nosotros necesitamos vivienda que nuestras familias y ancianos puedan pagar.

EVENTS/EVENTOS

Lynn Rapid Response Network Community Clinic

When: 22 April, 5:30 pm - 8:00 pm
Where: 20 Central Ave, 6th Floor
**Free dinner at 5:30, childcare available**
For more information, call: 617-306-1365
GREEN NEW DEAL TOWN HALL

Join senator Ed Markey on Tuesday April 23 630-8pm at the new Marshall Middle School for a town hall meeting on the Green New Deal. New Lynn Coalition supports the building a of a green economy with people- and planet-sustaining jobs. For questions or more information, please call Senator Markey’s office at 617-565-8519

***
 
AYUNTAMIENTO DEL GREEN NEW DEAL
 

Únase al senador Ed Markey el martes 23 de abril de 6:30 a 8:00 pm en la nueva Escuela Secundaria Marshall para una reunión en la gobernación De Lynn  sobre Green New Deal. New Lynn Coalition apoya la construcción de una economía verde con empleos sostenibles para las personas y los planetas. Para preguntas o más información, llame a la oficina del Senador Markey al 617-565-8519

TAKE BACK THE NIGHT

RECUPERAR LA NOCHE

Beyond Walls Listening Sessions

Do you love Beyond Walls mural project? Hate it? Want to share your thoughts and have a say in what happens next? Attend this listening session to get your voice heard!

When: Tuesday April 30, 6-8pm
Where: North Shore Latino Business Association (33 Sutton St, Lynn)

Each session will explore the following topics:
1. What does a healthy arts and cultural scene look like?
2. What does Beyond Walls do well?
3. What are things Beyond Walls could improve on?
4. What are some ways arts and culture organizations can work together to pursue a more cohesive creative community?

This is the first in a series of sessions. There will be a spanish-language session in the near future.

Questions or comments? Please contact: Pedro Soto Associate Director and City Planner Beyond Walls pedro@beyond­-walls.org

https://www.facebook.com/events/429621851157327/

 

Sesiones de escuchar Beyond Walls

¿Te encanta el proyecto mural Beyond Walls? ¿Lo odio? ¿Quieres compartir tus pensamientos y opinar sobre lo que sucederá después? Por favor asista a esta sesión de escuchar el martes 30 de abril, de 6:00 a 8:00 pm en North Shore Latino Business Association (33 Sutton St, Lynn) para que se escuche su voz.

Cada sesión explorará los siguientes temas:
1. ¿Cómo se ve una escena artística y cultural saludable?
2. ¿Qué hace bien Beyond Walls?
3. ¿Cuáles son las cosas que podrían mejorar Beyond Walls?
4. ¿Cuáles son algunas formas en que las organizaciones de arte y cultura pueden trabajar juntas para lograr una comunidad creativa más cohesionada?

Esta es la primera de una serie de sesiones. Habrá una sesión en Español en un futuro cercano.

¿Preguntas o comentarios? Por favor contacte a: Pedro Soto Director Asociado y Planificador de la Ciudad Más Allá de las Murallas pedro@beyond-walls.orG

https://www.facebook.com/events/429621851157327/

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